Eduki hau txinerazko iturritik itzuli da itzulpen automatiko bidez, post-ediziorik gabe.
Joan den larunbatean, otsailaren 15ean, TalkingChina Translation Shenzhen Branch-eko Joannak 50 bat lagunentzako offline ekitaldi batean parte hartu zuen Futianen, "Nola hobetu ditzaketen ekintzaileek kultura arteko komunikazio trebetasunak globalizazioaren uhinean". Jarraian, ekitaldiaren laburpen labur bat aurkezten dugu.
Nola hobetu ditzakete ekintzaileek beren kultura arteko komunikazio trebetasunak globalizazioaren olatuaren erdian -- Hizkuntza kulturaren osagai eta eramaile garrantzitsua da. Hizkuntza zerbitzuen industriako kide gisa, garrantzitsua da ikustea zer pentsatzen eta egiten duten atzerrira joango diren Shenzheneko ekintzaileek edo profesionalek.
Sandy Kong Txina kontinentalean jaio zen eta geroago Hong Kongen hazi eta hezi zen. Silicon Valleyko lehen oporretako praktiketatik hasi eta ekintzailetzaren hasierako faseetan dauden filipinar langileak kudeatzeraino, eta orain 10 urtez adimen artifizialeko ordenagailu eramangarrien arduradun izan arte, hainbat kultura arteko komunikazio esperientzia partekatu zituen:
Ordu-aldea eta tokiko kultura bezalako desberdintasun objektiboez gain, gainditu beharrekoak,
1. Aurrez aurre da edozein kulturatako jendearekin komunikatzeko modurik onena;
2. Jarrera profesionala - Produktua edo zerbitzua zein den edo zein fasetan dagoen kontuan hartu gabe, eutsi beti jarrera profesionalari;
3. Konfiantza eraikitzea: Modurik azkarrena sare sozialen bidez da, hala nola LinkedIn erabiltzen duten atzerriko erabiltzaileen bidez. Bi aldeek lagun komunak badituzte edo gure zerbitzuak gomendatzaileak baditu, azkar irabaziko dute besteen konfiantza;
4. Komunikazioan zehar gaizki-ulertuak sortzen badira, irtenbidea adimen irekia mantentzea da, besteen lekuan jartzea, aktiboki komunikatzea eta, batez ere, besteak ez onartzea. Hobe da zuzena izatea.
Yingdao enpresen atzerriko eragiketen eraginkortasuna hobetzeko tresna bat da. Hego Txinako eskualdeko zuzendari Su Fangek 16 urteko salmenta esperientzia du eta partekatu zuen bezero desberdinekin aurrez aurre jartzean, enpresaren kultura-laguntzak itsasargi bat bezala gidatzen duela norbera.
Lukeson Intelligence-ko BD Ceciliak aipatu zuen atzerrian ikasitako esperientziak konfiantza eta gaitasuna areagotu egin diola bere atzerriko negozioa zabaltzeko, hasieran introbertitua baitzen. Eskualde ezberdinetako bezeroek komunikazio estilo desberdinak izan ohi dituzte. Adibidez, Europako bezeroek enpresaren eta produktuen berri izango dute webgune ofizialaren bidez eta gero erabakiko dute kontsultatu ala ez, Asiako bezeroek, berriz, komunikazio zuzena nahiago duten bitartean.
Gonbidatuekin partekatu ondoren, ileapaindegiko saioa hiru taldetan banatu zen, aurrez aurreko komunikazio gehiago ahalbidetzeko.
Plazer bat da gazte talde bat ezagutzea, besteak beste, Shenzhen Unibertsitateko ingeles graduondoko ikasleak, Vietnamgo merkatuan zabaltzeko asmoa duten industriako ikertzaileak, Ekialde Hurbilera zuzendutako ikasketa-bidaien sortzaileak, mugaz gaindiko ordainketa-industrian lan egitea gustuko duten eta gaztelania autoikasten hasi diren hizkuntza-zaleak, eta gehiago. Denek uste dute IAren aroan iterazio teknologikoa azkarra eta ahalguztiduna dirudien arren, hizkuntza eta kultura-trukeetan denek indar gehiago izatea espero dutela IAk guztiz mugatuta egotea baino. Denek pentsatu behar dute zein nitxo-eremutan har dezaketen lekua.
Argitaratze data: 2025eko otsailaren 25a